○의장 윤영규
회의에 앞서 청년정책에 관심이 많은 우리 지역 청년들이 인구정책과 주요업무계획 보고 시간에 방청할 예정이오니 의원님들께서는 참고해 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 제265회 곡성군의회(임시회) 제2차 본회의를 개의하겠습니다.
먼저 의회사무과장님의 의사일정 보고가 있겠습니다.
○의회사무과장 임공빈
의회사무과장 임공빈입니다.
오늘은 2024년도 주요업무계획 보고 및 질의ㆍ답변의 건을 행정과, 재무과, 인구정책과 순으로 질의ㆍ답변의 시간을 갖도록 하겠습니다.
이상으로 의사일정 보고를 마치겠습니다.

○의장 윤영규
의사일정 제1항 2024년도 주요업무계획 보고 및 질의ㆍ답변의 건을 상정합니다.
먼저 행정과장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
○행정과장 이순만
행정과장 이순만입니다. 지금부터 행정과 소관 2024년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
먼저 1페이지 주민과 함께하는 ‘마을한바퀴’입니다. 주민들과 현장에서 직접 만나 소통하는 사업으로 임기 내 273개 마을 전체에 대하여 매월 2회, 읍면당 4개 마을씩 방문할 계획입니다. 지금까지 군수님의 방문이 쉽지 않았던 작은마을, 소외마을을 우선적으로 선정하여 추진하고, 마을단위 건의사항 이외에도 주민들의 생활 애로사항을 직접 청취하고 마을을 돌아보는 현장확인을 통해 군민과의 소통을 강화해 나가겠습니다.
다음 2페이지 군민과 소통하는 열린행정 추진입니다. 다양한 소통 창구 운영을 통한 열린행정 실현을 위해 11개 읍면 주민을 직접 만나는 군민과의 대화로 군정 운영 방향과 군 정책을 홍보하고, 도민과의 대화, 군민의 날 행사 등을 차질 없이 준비하겠습니다. 또한 실과소원 직원들이 행정지원 담당 읍면과 소통할 수 있는 찾아가는 행정지원 등도 함께 운영토록 하겠습니다.
다음 3페이지 직원과 함께하는 소통행정 추진입니다. 군수님과 11개 읍면 직원들이 만나 자유롭게 소통할 수 있는 행복토크를 격월로 운영하여 민원 응대의 최일선에서 근무하는 읍면 직원들과 공방 체험 등을 통해 스트레스를 해소하는 힐링데이를 마련하고 군수님과 자유로이 소통의 시간을 갖도록 하겠습니다.
다음은 4페이지 국내외 교류 협력을 통한 상생발전 강화입니다. 상반기 중 11개 읍면 주민참여 한마당 행사를 추진하여 주민들을 위한 화합의 장을 마련하도록 하겠습니다. 국내 교류는 교류 지자체와 행사 및 축제 등을 포함한 다양한 방법을 통해 교류 활동을 활성화하고 향우회 등 출향인사를 관리하여 군정을 꾸준히 홍보하겠습니다. 그리고 장미축제 기간 중 중국 보타구 사절단이 곡성을 방문할 예정으로 이번 방문을 통해 곡성을 알리고 양국 간 교류를 더욱 돈독히 하도록 철저히 준비하겠습니다. 또한 겨울방학 기간 중 개최 예정이었던 한ㆍ중 홈스테이가 폐렴 등으로 연기됨에 따라 여름방학 중 우리 군에서 보타구를 방문하는 홈스테이 추진을 협의토록 하겠습니다.
다음은 5페이지 가족과 같은 따뜻한 직장 만들기입니다. 직원들의 후생 복지를 위해 공무원 복지포인트 지급 외 7개 사업으로 총사업비는 14억 9,300만 원입니다. 올해는 공무원가족 한마음체육대회가 개최되는 해로 하반기 중 진행할 계획입니다. 또한 공무원 단체보험과 책임보험 가입으로 안정적인 근무 환경을 조성하고 심리상담실 운영, 건강의 날 행사, 공무원 동호회 지원 등 업무로 지친 직원들의 건강한 생활을 보장하도록 하겠습니다.
다음 6페이지 효율적이고 체계적인 기록물 유지관리입니다. 상반기 업무 활용이 종료된 기록물 1만 2,000여 권에 대한 평가, 폐기를 통하여 보존공간 효율을 높이고 정기적인 기록물 이관을 통하여 중요도가 높은 기록물의 이중 보존과 접근성을 높인 기록물열람서비스를 제공하겠습니다. 또한 기록물관리 교육을 통하여 기록물 중요성을 인식, 강화하여 체계적인 유지관리가 이루어지도록 하겠습니다.
다음 7페이지 공정하고 균형 있는 인사행정 실현입니다. 인사의 신뢰성과 공정성을 확보하고 조직의 균형 있는 인사를 하도록 하겠습니다. 먼저 인사운영 기본계획을 수립하여 인사로드맵을 직원들과 공유하고 전문성이 요구되는 분야에 임기제공무원을 채용하는 등 일 잘하는 조직이 되도록 하겠습니다. 또한 상ㆍ하반기 정기인사 전후 연 2회 이상 찾아가는 인사상담실을 운영, 부서의 의견을 반영하고 반영한 인사를 추진하여 직원들의 고충을 해소하도록 하겠습니다. 그리고 민관합동 조직진단반을 운영하여 행안부에서 요청하는 인력 재배치를 반영하여 성과 위주의 인사행정을 실현토록 하겠습니다. 아울러 육아휴직 등으로 결원이 발생한 부서에 복직자 우선 배치와 기간제 대체인력을 지원하는 등 직원의 업무 부담을 해소하기 위해 적극적으로 노력하겠습니다.
다음 8페이지 공무직 및 기간제근로자 체계적인 관리입니다. 직원들이 책임을 가지고 일할 수 있는 직장 분위기를 조성하고 체계적인 관리를 통하여 효율적인 조직 운영이 될 수 있도록 하겠습니다. 비정규직 근로자의 사전심사세 도입과 정규직 전환 추진계획을 수립함으로써 체계적으로 인력을 운영하겠습니다. 또한 공무직근로자 임금, 단체협상은 2월부터 준비하여 노조의 의견을 충분히 청취하고 노사 측 모두 만족할 수 있는 협약이 될 수 있도록 하겠습니다. 아울러 공무직노조와 간담회를 개최하여 근로자의 애로사항을 청취하고 책임을 가지고 일할 수 있는 직장 분위기 조성을 통해 활기찬 조직이 될 수 있도록 하겠습니다.
다음 9페이지 직무역량 강화를 위한 맞춤형 교육 운영입니다. 맞춤형 교육을 통해 직원들이 행정환경 변화에 적극적으로 대응할 수 있도록 교육을 실시하여 직무역량을 강화하고자 합니다. 상반기에는 교육훈련 운영계획을 수립하고 교육훈련기관 집합교육과 온라인교육을 활성화하여 직원들의 업무능력이 향상될 수 있도록 지원하겠습니다. 또한 신규공무원들이 공직 생활에 빠르게 적응할 수 있도록 멘토-멘티를 운영하고 선배 공무원들의 노하우는 물론 실무능력이 향상될 수 있도록 하겠습니다.
다음 10페이지 신청사 정보통신시스템 이전 및 기반환경 구축입니다. 신청사 이전 후 중단 없는 행정업무 추진을 위해 정보통신실, 네트워크실 설비 등 기반환경 구축 후 정보시스템 이전 사업을 추진토록 하겠습니다. 금년 3월 중 사업을 발주하여 상반기에 정보통신실 기반환경을 구축하고, 하반기에는 시스템 이전과 사무실 정보통신기기인 PC, 전화기, 프린터, 복합기 등의 연결작업을 진행하겠습니다. 또한 정밀한 사전계획과 철저한 예행연습을 통해 신속하고 정확한 이전작업으로 시스템 중단시간을 최소화하겠습니다.
다음은 11페이지 정보취약계층 대상 중고 PC보급 및 수리비용 지원사업입니다. 차상위계층, 장애인, 한부모 및 다문화 가정 등 다양한 정보취약계층에 정보격차 해소 및 정보 접근성 향상을 위해 직원, 관내 기관, 기업 등에서 미사용 중인 PC를 기증받아 재정비 후 정보취약계층 20가구에 무상 보급하는 사업을 추진하겠습니다. 또한 정보취약계층 30가구를 대상으로 연 1회 무상 수리비용을 지원하여 원활한 정보 접근성을 보장토록 하겠습니다.
다음은 12페이지 곡성군 개인정보보호 인식 제고 추진입니다. 개인정보유출 사고는 민관을 막론하고 매년 지속적으로 증가하는 추세로 불법 열람, 유출된 개인정보가 범죄에 악용되는 2차 피해도 잇따르고 있습니다. 이와 같은 개인정보유출 사고를 방지하기 위해 공무원 대상으로는 개인정보보호 교육과 골든벨 대회를 통해 개인정보보호에 대한 인식을 함양하고 관내, 개인, 유관기관, 기업 대상으로는 각종 디지털 저장매체를 완전 파쇄할 수 있는 개인정보 파기 서비스를 제공하여 개인정보 유출을 방지할 수 있도록 하겠습니다.
13페이지 과학행정 구현을 위한 데이터기반행정 추진입니다. 과학행정 구현을 위해 공공데이터 개방, 데이터 역량강화, 데이터 융합분석 및 활용 등 데이터 기반 행정을 적극 추진하여 우리 군이 3년 연속 데이터기반행정 우수기관으로 선정되었습니다. 금년에도 데이터 관련 공모사업 추진과 직원들의 데이터 역량강화 교육, 데이터 분석 후 활용 등 데이터 기반 행정사업을 지속 추진하여 과학적 증거 기반의 데이터 맞춤형 정책 개발 등 행정업무 전반에 활용할 수 있도록 지원하겠습니다.
다음 14페이지 콘텐츠 차별화를 통한 영상뉴스 활성화입니다. 최근 숏폼 콘텐츠 수요 증가에 따라 급변하는 홍보 트렌드에 대응하여 가시성 있는 콘텐츠 제작을 통해 유튜브와 인스타그램을 활용한 곡성 영상뉴스에 활성화를 도모하고자 합니다. 음식, 관광지, 축제, 전통시장, 문화, 군정소식 전달 등 다양한 분야의 소재를 2분 이내의 흥미로운 숏츠와 릴스 영상으로 제작해 짧은 시간 내 신속한 정보전달과 양방향성 SNS 홍보를 추진하도록 하겠습니다.
다음은 15페이지 소통과 공감의 맞춤형 스마트홍보 추진입니다. 기존에 진행하던 신문, 방송, 다중이용시설 등 매체광고와 공식 SNS를 통한 군정 홍보도 차질 없이 진행하겠습니다. 특히 올해는 TV 방송프로그램 제작 송출로 파급력 있는 홍보를 중점적으로 진행하고, 다중이용시설 홍보 매체 다양화와 홍보 기간을 전년보다 길게 지속해 우리 군의 대외적 이미지 제고를 위해 노력하겠습니다.
다음은 16페이지 군 공식 SNS 채널 역량 강화입니다. 효율적인 군 홍보를 위해 신속성과 영향력 있는 SNS의 특성을 활용하여 인스타그램과 유튜브 홍보를 더욱 강화하겠습니다. 또한 곡성군 청년기자단과 홍보서포터즈를 선발하여 양질의 콘텐츠를 제작하도록 지원하고 축제, 자연환경, 관광지 등 우리 군이 자랑하는 자산들을 주제로 공모전을 추진해 외부인이 바라보는 시선으로 제작된 콘텐츠를 발굴하고 개발하여 군 공식 SNS에 적극 포스팅해 대외 인지도 상승에 기여하겠습니다.
이상으로 행정과 소관 2024년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
○의장 윤영규
수고하셨습니다.
행정과 업무에 대해 질의하실 의원님 계십니까?
김홍순 부의장님 질의해 주시기 바랍니다.
○부의장 김홍순
과장님 설명 잘 들었습니다. 그리고 지금 우리가 군정이 어려운 시점이잖아요. 그래서 직원들 간의 서로 따뜻한 말과 위로하는 행복한 행정이 되었으면 합니다.
그리고 현재 인사행정 실현에서 11명의 결원이 되어있다고 지금 업무보고서에 나온 것 같습니다. 7쪽에 그러시죠?
○행정과장 이순만
예.
○부의장 김홍순
지금 읍면이 결원이 많이 돼서 업무에 차질은 없지만 또 힘들어하는 모습들도 많이 보고 있습니다. 그래서 여기를 보면 9월에서 10월에 신규 임용 추진을 하신다고 하셨는데 그 이전의 계획은 어떻게 하고 계십니까?
○행정과장 이순만
지금 저희가 실과읍면 인력을 운영하는 데 있어서 저희가 휴직자들이 거의 50여 명 가까이 됩니다. 그런데 지금 표면상으로는 11명이 결원이라고 나와 있는데요. 그분들이 복직하는 기간들이 정해져 있기 때문에 이 인원을 충원해서 더 할 수 있는 상황은 아니고요. 최대한 실과읍면에서 직원들 부족으로 인해서 업무추진에 애로사항이 없도록 저희가 조금 더 살펴보고 그에 맞는 인사를 추진하도록 하겠습니다.
○부의장 김홍순
예, 말씀 잘 들었습니다.
두 번째 본 의원이 한번 여쭤보겠습니다. 우리가 인사발령이 있을 때 컴퓨터를 본인 소장하는 것을 갖고 다니시잖아요.
○행정과장 이순만
예, 그렇습니다.
○부의장 김홍순
거기에 장단점은 무엇입니까?
○행정과장 이순만
저희도 그걸 올해 고민하고 있습니다. 그런데 시군별로 보면 컴퓨터를 가지고 다니는 데도 있고, 저희같이. 그다음에 컴퓨터를 놔두고 정보만 빼가서 이동하는 경우가 있습니다. 그래서 저희들도 정보통신이라든지 여러 방면으로 고민하고 있는데요. 가지고 다님으로써 좋은 점은 자기가 자료를 옮길 필요 없이 자기 컴퓨터를 수년간 사용하기 때문에 업무의 연관성이 조금 더 있으리라고 보고요. 가지고 다니는 데 있어서 조금 불편한 점은 컴퓨터를 전부 가지고 다니면서 그 실과에서 새로 설치해야 되고 그런 요인들이 있습니다. 그 부분에 대해서는 저희가 조금 더 내부적으로 논의를 해서 다음 인사 때는 가지고 다니는 게 나을지 아니면 필요한 정보만 열어서 가지고 다닐지를 조금 더 고민해 보도록 하겠습니다.
○부의장 김홍순
잘 들었습니다. 이상입니다.
○의장 윤영규
더 질의하실 의원님 계십니까?
허채형 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
○의원 허채형
과장님 고생이 많으십니다. 10페이지 보면 정보통신시스템 이전 기반 구축이 있어요. 여기 예산이 11억 7,900만 원입니까?
○행정과장 이순만
예.
○의원 허채형
여기에서 어떤 증액은 안 됩니까, 어떻습니까? 그때그때 다릅니까?
○행정과장 이순만
아닙니다. 2023년도 9월에 저희가 정보센터 이전 및 기반환경 구축 실시설계 용역에 따라서 사업비가 산정된 거고요. 여기에서 11억 7,900만 원은 저희 청사 이전 했을 경우에 기본적인 것은 청사 안으로 들어가는데요. 우리가 정보통신실을 새로 만들어야 되고 그다음에 기본적인 통신들이 청사 내로 들어왔을 때 청사 내에서 저희들이 선을 뺀다든지 그런 부분들은 저희가 여기에서 해야 되기 때문에 예산이 이렇게 잡혀있는 거고요. 아마 크게 여기에서 증액되지는 않으리라고 봅니다.
○의원 허채형
2024년 상반기, 후반기 때 들어오지 않습니까? 그때 당시 업그레이드된 시스템이 들어오면 거기에 따른 예산이 되지 않을까 생각이 들어서 질의 드립니다.
○행정과장 이순만
그 부분은 저희가 얼마 안 됐기 때문에 크게 변동은 없으리라고 생각이 됩니다.
○의원 허채형
그리고 11페이지 보면 중고 PC보급 있지 않습니까? 호응도는 어느 정도나 됩니까?
○행정과장 이순만
취약계층에서는 반응은 좋습니다. 그리고 저희가 사랑의 그린PC 기증 운동에서 기초생활수급자는 그쪽에서 보급하고 있거든요. 그리고 그 외에 취약계층이라든가 장애인이라든가 이런 부분들은 저희가 기증을 받아서 수리하고 보급해 주는 게 호응도는 좋습니다.
○의원 허채형
호응도가 좋으면 조금 더 예산을 늘려서 하면 좋을 것 같아서. 이상입니다.
○행정과장 이순만
검토하겠습니다.
○의장 윤영규
더 질의하실 의원님 계십니까?
수고하셨습니다. 들어가셔도 되겠습니다.
다음은 재무과장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
○재무과장 조명익
재무과장 조명익입니다. 재무과 소관 2024년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
먼저 1페이지 정확하고 신속한 회계업무 추진입니다. 2023회계연도 결산을 상반기에 완료하여 세출예산 집행 과정을 최종적으로 확인하고 검증받도록 하겠습니다. 또한 군청 전 직원을 대상으로 한 회계교육을 올해부터는 신규공무원과 회계 및 사업담당자로 나눠 수준별 교육을 실시하여 교육이해도를 높이겠습니다. 그리고 회계관계 공무원의 안정적 업무추진을 위하여 읍면을 포함한 160명의 회계업무 담당자를 대상으로 재정보증보험을 가입하도록 하겠습니다.
2페이지 공용차량 및 물품의 체계적 관리입니다. 공용차량의 통합보험 가입과 관리 실태 지도점검을 실시하겠습니다. 또한 이론 중심의 운전자 교육을 현장체험 위주의 교육을 추진하여 안전사고 경각심을 높이겠습니다. 또한 쾌적한 근무환경 조성을 위해 실과별 노후 사무용 집기 교체 및 신규 보급을 지원하고 정수물품 수급관리와 재물조사를 실시하여 물품이 체계적으로 관리될 수 있도록 하겠습니다.
다음 3페이지 청렴하고 신속한 계약업무 추진입니다. 계약 내용을 공개하고 계약업무 사전 컨설팅을 운영하여 신속 발주 및 경제 활성화에 도움이 되도록 추진하겠습니다. 지방계약 법령에 따라 수의계약 가능 사업은 관내 업체와 우선 계약하고 모든 계약을 긴급 입찰로 추진하여 선금 지급을 활성화하는 등 신속집행 목표를 달성하도록 하겠습니다. 참고로 지난해 공사, 용역, 물품계약 전체 건수 중 69.4%를, 특히 공사분야는 92.7%를 관내 업체와 계약하였습니다. 올해에도 이러한 기조가 이루어질 수 있도록 하겠습니다.
다음 4페이지 신속하고 적정한 계약심사 업무 추진입니다. 신속하고 적정한 원가심사로 군 재정의 건전하고 효율적 운영을 도모하겠습니다. 2023년도에는 251건을 심사하여 36억 1,300만 원을 절감하였으며, 이는 2022년 5억 4,900만 원에 비해 5배 넘는 실적입니다. 아울러 관내 생산 제품 30건을 반영하였습니다. 금년에는 사전심사를 통해 신속심사와 필요시 현장확인 등 사업대상지 여건을 고려한 내실 있는 심사가 이루어지도록 할 계획입니다. 재정 건전성 확보와 사업목적 달성 및 경제 활성화 측면을 충분히 고려한 계약심사가 되도록 하겠습니다.
5페이지 카카오톡 채널을 활용한 지방소득세 신고입니다. 납세자에게 대중적이고 접근성이 좋은 스마트폰을 이용한 지방소득세 신고 방법을 추가로 마련하고자 합니다. 기존 신고 방식인 방문, 우편 등과 더불어 카카오톡을 이용하여 편리하게 지방소득세 신고를 할 수 있도록 신고채널을 개설하여 운영하겠습니다. 시간과 장소에 구애 없는 소득세 신고를 통해 납세자 편의를 증진하는 행정서비스를 제공하겠습니다.
그다음 6페이지 지방세 비과세 및 감면 사항 알리미 서비스 제공입니다. 지방세, 비과세 및 감면을 받은 납세자에게 감면받은 내역과 감면 조건을 상세하게 안내하겠습니다. 보고서의 사례처럼 지방세 비과세 및 감면을 받은 후 감면 조건을 알지 못하거나 추징사유 발생 후 자진신고를 해야 함에도 잘 알지 못해 직권 추징되어 가산세를 부담하는 사례가 있습니다. 지방세 비과세 및 감면을 받은 납세자에게 감면 조건 사항 및 위반 시 신고절차 등을 알기 쉽게 2회에 걸쳐 안내문을 발송하여 가산세 발생 등 조세저항을 최소화하겠습니다.
7페이지 체계적인 지방세 관리 및 세수 증대입니다. 정확한 과세자료 구축 및 공정한 지방세 업무를 추진하고 납세자권익보호를 위한 납세 편의서비스 개선을 지속적으로 추진하겠습니다. 정확한 과세자료 관리로 세수 목표를 달성하고 숨은 세원 발굴을 위한 공정한 세무조사를 실시하겠습니다. 2024년에도 자주재원의 안정적 확보를 위한 체계적인 지방세 관리에 만전을 기하겠습니다.
그다음 8페이지 지방세 체납액 징수 적극 추진입니다. 경기침체로 체납액이 증가함에 따라 적극적인 징수를 통해 지방세 체납액을 최소화하고자 합니다. 올해 이월 체납액 줄이기 목표율은 57%, 지방세 징수율은 97%를 목표로 설정하여 운영하겠습니다. 이를 달성하기 위해 급여 압류, 자동차 번호판 영치, 공매 등 강력한 체납처분을 실시하겠습니다.
9페이지 효율적인 자금운용으로 지방재정 확충입니다. 지방재정지원 감소가 예상된 가운데 유휴자금을 적극적으로 운영하여 군 재정 확충에 기여하도록 하겠습니다. 2024년 정기예금 이자수입은 전년도 18억여 원 대비 96% 증가한 36억을 달성하였습니다. 금년에도 자금의 소요시기 수시 파악 및 적기 배정으로 운용 가능 자금을 극대화하고 유휴자금의 시기별 탄력적 운용으로 일일 공금잔액을 최소화하여 목표 이자수입 30억 원을 달성하겠습니다.
10페이지 세외수입 효율적인 관리ㆍ지원입니다. 세외수입 총괄부서로서 과년도 및 현년도 세외수입 체납액을 통합징수 관리하겠습니다. 담당 직원의 전문성 제고 및 효율적인 시스템 사용을 위해 연 2회 세외수입 정보시스템 사용 교육을 지원하도록 하겠습니다. 또한 체납 원인분석 및 채권확보 방법 등 부서별 맞춤 컨설팅을 지원하여 체납을 최소화하고 체납 차량 합동 영치 등 부서 간 협업하여 세외수입 확보를 위해 최선을 다하겠습니다.
다음 11페이지 곡성군 청사 건립사업입니다. 현재 지하 2층, 지상 5층 규모로 행정동과 의회동 신축을 추진하고 있습니다. 지난해 행정동 터파기 및 흙막이 공사와 지반보강공사를 완료하고 기초공사를 추진하였으며 현재 지하층 골조공사를 추진하고 있습니다. 다음 12페이지 청사 배치계획입니다. 지하 2층에 지하주차장, 기록관, 지적서고, 지하 1층, 지상 1층에 민원실, 주민 편의시설 그리고 2층부터 5층까지는 사무공간을 배치할 예정입니다. 올해 9월 행정동을 준공하여 이전하고 내년 4월 의회동을 준공하는 일정으로 추진하겠습니다. 차질 없이 준공될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
다음 13페이지 공유재산 관리 및 제도개선 추진입니다. 공유재산의 실태조사 및 누락재산 점검 등 공유재산을 체계적으로 관리하여 군 재정 확충에 기여하고자 합니다. 올해는 기간제근로자를 채용하여 2년간 군유재산 21,558필지에 대하여 실태를 조사하고 누락재산을 발굴하여 권리보전을 하도록 하겠습니다. 또한 공유재산 대부대장 관리 및 24년도 대부료를 4월까지 부과ㆍ징수 완료하고, 하반기에는 중기공유재산관리계획을 수립하여 재산관리에 만전을 기하도록 하겠습니다.
이상 재무과 소관 2024년 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
○의장 윤영규
수고하셨습니다.
재무과 업무에 대해 질의하실 의원님 계십니까?
아무도 안 계세요?
(「예.」하는 의원 있음)
수고하셨습니다. 들어가셔도 되겠습니다.
다음은 인구정책과장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
○인구정책과장 신정화
인구정책과장 신정화입니다. 2024년 인구정책과 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
1페이지 고향올래 워케이션 사업 워크빌리지 in 곡성입니다. 행정안전부 고향올래 워케이션 분야 공모사업에 선정되어 추진하는 곡성 살아보기 워케이션 프로그램으로 오곡면 심청한옥마을에서 진행합니다. 사업비 10억 원 중 먼저 특교세 5억 원은 시설비로 심청한옥마을 내 송정관을 리모델링하여 세미나실, 공용세탁소, 숙박공간 추가 확보, 화장실 보수 등 체류 공간을 확대하도록 하겠습니다. 또한 워케이션 프로그램 운영은 몰입도 높은 근무환경과 쉼이 있는 주거공간 등 서비스를 제공하고, 지역관광 체험프로그램을 연계하여 지속적인 기업 단위 생활인구 확보와 관계기업 유치를 통해 지역 인지도 상승 및 지역경제 활성화에 기여할 수 있도록 운영하겠습니다. 향후에는 삼기면에 조성 중인 러스틱타운 고도화 사업과도 연계할 계획으로 지역거점 오피스 구축 및 기업마을이 형성될 수 있도록 추진하겠습니다.
2페이지 곡성형 청년 문화복지카드 지원사업입니다. 올해 새롭게 시행하고자 준비하고 있는 청년 유입 및 정착 지원사업입니다. 곡성군에서 2년 이상 거주한 29세에서 39세 청년을 대상으로 곡성군 내에서 도서 구매, 영화관람, 학원 수강료 등으로 사용하는 문화복지비로 1인당 연 20만 원을 체크카드 형태로 지원하고자 합니다. 사전절차로 보건복지부 사회보장제도 승인이 필요하므로 현재 제도 신설에 대한 협의를 요청한 상황입니다. 신설 승인을 위해 보건복지부와 지속적인 협의를 진행하고 있습니다. 이와 함께 소요예산 확보, 은행과의 업무협약 체결 등 시행을 위한 행정사항을 착실히 준비하겠습니다.
3페이지 생활밀착형 청년 정착 지원사업 입니다. 계속사업으로 우리 군에 거주하는 청년에게 경제적 자립과 주거 안정을 위해 10개 분야의 청년 지원사업을 추진하고 있습니다. 청년 월세 지원사업부터 청년공동체 활성화 지원사업까지 도비 보조 또는 군 자체사업으로 추진하고 있으며 연간계획에 의거 효율적으로 운영하겠습니다. 특히 청년부부 결혼축하금의 신청 시기, 문화복지카드 지원 금액 상향 등 올해 달라지는 부분은 적극 홍보하여 보다 많은 청년이 혜택을 받을 수 있도록 안내하겠습니다.
5페이지 일자리 창출 및 취ㆍ창업 지원사업입니다. 취약계층과 청년들에게 일자리 프로그램을 제공하고 자립할 수 있는 능력을 키우는데 힘쓰고 있습니다. 직접 일자리 제공과 더불어 교육컨설팅도 지원하고 있으며, 마을단위 사업장 내 청년활동가 지원, 청년 근속장려금 지원 등 새로운 일자리 기회 제공으로 노동시장의 다양성을 증진시키고 지난해 수립한 일자리정책 기본계획의 실행계획으로 곡성형 행복일자리 돕깨비 정책을 수립하여 군민이 필요로 하는 일자리 수요와 지역화폐의 연계 방안을 마련하겠습니다. 더불어 구직자와 구인기업 간의 연결이 원활하도록 구인구직 신청 서비스를 제공하는 일하잡센터는 찾아가는 운영 방식을 다양화하여 고용 참여를 촉진하겠습니다.
6페이지 사회적경제 활성화 지원사업입니다. 기업이 필요로 하는 다양한 지원활동을 수행할 전문 활동가를 양성하여 사회적경제기업의 서비스 수요를 발굴하고 지원하는 사업입니다. 2023년에는 활동가 1명을 선발하여 기업 전수조사, 기업관리카드 작성 및 애로사항, 건의사항을 청취하는 등 활발한 활동으로 우리군 사회적경제기업의 발굴과 운영에 많은 도움이 되었다는 평가를 받았습니다. 올해는 활동가를 중심으로 사회적경제조직 간 정보공유, 협력체계 구축 등 상생과 협력의 공동체가 중심이 되는 경제 생태계를 조성하겠습니다. 특히 사회적경제기업 간 네트워크 형성을 통해 연대 의식을 고취하고 적극적인 컨설팅으로 기업 지원과 일자리 창출에 기여하겠습니다.
7페이지 지역공동체 및 청정전남 으뜸마을 사업입니다. 지역공동체 사업은 마을의제와 지역의 현안문제를 발굴하고 함께 해결하며 마을의 활력을 불어넣기 위한 활동으로 관내 5명 이상 주민이 모여 활동할 수 있도록 지원하는 사업이며, 청정전남 으뜸마을 사업은 쓰레기 줍기, 꽃길 만들기 등 깨끗하고 아름다운 환경을 조성하고 공동체 화합과 지역 활성화를 실현하기 위해 마을에 3년간 1,500만 원을 지원하는 사업입니다. 주민자치 활성화 사업은 주민들의 자발적인 참여로 진정한 생활자치를 구현하는 지역공동체 형성 프로그램을 운영하고 자치계획 수립 및 주민총회를 개최하여 주민자치가 활성화될 수 있도록 지원하겠습니다.
8페이지 청년창업 공유사무실 지원입니다. 유망한 사업 아이템을 가진 관내 청년 창업자들이 사업을 원활히 수행할 수 있도록 사무공간을 제공하고 필요한 사무기기를 활용할 수 있도록 지원하는 사업입니다. 1차 사업으로 운영 중인 비빌언덕25는 정기적인 입주자회의를 통해 애로사항 및 건의사항을 적극 반영하여 청년 창업자가 우리 군에 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하겠습니다. 또한 올해는 2차로 공유사무실 구축을 위하여 곡성읍내 빈 상가 등 공실을 활용한 공유사무실 활용 방안을 마련하고, 3차 계획으로는 지방소멸대응기금사업과 연계하는 옥과권역 확대 구축계획을 수립하여 더 많은 청년 창업자들이 곡성에서 창업을 준비하고 정착할 수 있도록 지원하겠습니다.
9페이지 고독사 방지 및 응급안전지원시스템 구축입니다. 고독사예방센터에서는 홀로 사는 65세 이상 고독사 위험 대상자에게 응급안전활동감지 댁내장비를 활용한 응급안전안심서비스 사업을 추진하여 위기 상황에 대응하고 40세에서 64세 고독사 위험대상자에게는 전력량과 조도 변화 감지플러그를 자주 사용하는 가전제품에 설치하여 일정 기간 변화가 없을 시 응급안전통합관제시스템으로 알려주는 스마트 돌봄 플러그 사업을 추진하는 등 촘촘한 예방 체계 구축으로 고독사 방지에 힘쓰겠습니다.
10페이지 일상돌봄서비스 지원사업입니다. 질병, 고립으로 일상생활에 돌봄이 필요한 19세에서 64세의 청ㆍ중ㆍ장년과 혼자 생활이 어려운 가족을 돌보는 13세에서 39세의 청년가정에 돌봄 제공 인력이 가정에 방문하여 재가돌봄과 가사, 이동 보조를 지원하는 사업입니다. 특히 올해는 기존 사업에 비해 돌봄 대상 범위를 확대하여 운영할 계획이며 중ㆍ장년층과 청년의 일상 부담을 경감시킬 수 있도록 신속하게 추진하겠습니다.
11페이지 복지사각지대 발굴ㆍ보호 및 통합사례관리 강화입니다. 위기가구 집중발굴 추진단 운영으로 매월 복지사각지대 발굴 확인조사와 특정 취약계층에 대한 전수조사 및 수시 기획조사를 실시하여 위기가구 발굴에 철저를 기하고자 하며, 발굴된 대상자에 대해서는 대상자별 통합사례관리와 맞춤형 서비스 제공으로 복지사각지대 위기가구 보호에 최선을 다하겠습니다. 또한 취약계층 아동의 소외 없는 성장을 지원하고자 드림스타트 사업을 통해 0세에서 12세 아동에게 4개 분야 32개 프로그램을 운영하는 등 지역 내 가구별, 대상자별 사례관리를 강화하여 사각지대가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.
12페이지 지역사회 맞춤형 통합돌봄서비스 강화입니다. 홀로 사는 어르신과 일상생활을 영위하기 어려운 장애인, 돌봄서비스가 필요한 취약계층 대상 긴급복지 지원사업, 노인 맞춤 돌봄서비스 등 7종의 통합돌봄서비스 사업을 추진할 계획으로 위기가구 발굴은 물론 신속 지원을 위한 민관협력체계의 활동을 강화하는 등 다양한 개인별 맞춤형서비스가 제공될 수 있도록 지속 추진하겠습니다.
13페이지 지역복지실현 주민주도 마을복지사업 추진입니다. 11개 읍면 지역사회보장협의체를 중심으로 지역복지 자원을 발굴, 연계하며 지역 특성에 맞는 주민주도 마을복지사업 추진으로 마을복지공동체가 활성화될 수 있도록 지원하는 사업입니다. 읍면별 연간계획에 의거 주민 욕구에 맞는 효율적인 운영이 될 수 있도록 추진하고, 12월에는 성과발표회를 통해 복지사업의 성과와 다양성을 공유하는 자리가 마련될 수 있도록 하겠습니다.
14페이지 동네방네 해결사 현장복지서비스 운영입니다. 지역 내 민간 자원이 참여하는 우리동네해결사는 11개 읍면 136명의 복지기동대가 구성되어 일상생활에서 발생하는 전기, 수도시설, 수리시설 등 다양한 생활불편 사항을 개선하고 위기가구 발굴 등 취약가구를 지원하는 활동입니다. 또한 2008년부터 17년째 운영하는 동네방네 찾아가는 희망복지기동서비스단 활동은 올해에도 30개 마을을 순회, 매주 목요일 방문하여 16개 분야 복지서비스를 제공하겠습니다. 올해도 주민이 희망하는 다양한 복지서비스가 제공될 수 있도록 서비스 분야 신규발굴과 확대 운영을 위해 적극 노력하겠습니다.
15페이지 취약계층 맞춤형 일자리 지원입니다. 취약계층 맞춤형 일자리 지원사업은 취업 사각지대에 놓인 저소득층은 물론 장애인과 어르신께 맞춤형 일자리를 제공하여 사회참여 기회를 부여하는 사업입니다. 노인 일자리 사업은 활동 가능한 어르신들께 소득 창출과 더불어 어르신들의 활기차고 건강한 노후생활을 지원하고, 취업 취약계층인 장애인의 사회참여 기회 확대와 소득 보장을 지원하는 장애인 일자리 지원사업, 저소득층을 대상으로 근로 능력 배양, 기능습득 지원 및 근로 기회를 제공하여 탈빈곤을 지원하기 위한 자활 근로사업 등 특성에 맞는 일자리를 제공하여 자립 능력이 향상되도록 지원하겠습니다. 앞으로도 지역 특성을 반영한 생산적, 지속적인 일자리 창출을 위한 사업을 적극 발굴하고 대상별, 생애주기별 일자리 지원사업이 원활하게 진행될 수 있도록 운영상황 점검과 작업 전 안전교육을 강화하여 안전사고가 발생하지 않도록 사전 예방활동을 중점 추진하겠습니다.
16페이지 청소년 문화 활성화 및 보호 지원입니다. 지역 내 청소년에게 다양한 문화 활동을 경험하게 하고 청소년에 대한 돌봄 공백을 최소화하기 위하여 곡성청소년문화의집 등 청소년 이용시설 3개소를 운영하고 있으며, 학업 지원프로그램으로 청소년방과후아카데미 운영을 곡성, 옥과, 석곡권역에 각각 지원하고 있습니다. 또한 청소년의 건강하고 안전한 성장을 위하여 곡성군 청소년상담복지센터, 학교밖 청소년지원센터 등의 청소년기관과 연계하여 지역사회 청소년 통합지원체계를 구축, 운영하고 있습니다. 특히 올해부터는 곡성ㆍ옥과청소년문화의집에 청소년정책 제안 사항이 반영된 청소년 전용공간인 스터디카페와 코인노래방이 운영될 예정으로 1, 2월 시험 운영을 거쳐 3월부터 본격 운영하겠습니다. 청소년의 건강한 성장을 위해 계획된 일정에 따라 효율적으로 운영될 수 있도록 지원하겠습니다.
17페이지 옥과청소년문화의집 외벽 리모델링 사업입니다. 2024년 여성가족부 청소년시설 확충 사업으로 옥과청소년문화의집 기능보강 사업을 추진합니다. 「청소년활동 진흥법」, 「건축법」 등 관련 법령과 시설 안전기준에 맞도록 기존 드라이비트로 시공된 외벽 전면을 준불연 성능 이상의 재료 및 마감재로 교체하고자 합니다. 시설을 이용하는 청소년들의 안전을 위하여 조속히 추진하도록 하겠습니다. 곡성군 청소년문화의집의 경우 2023년 청소년수련시설 기능보강 사업으로 추진하여 화재 시 유해가스가 발생되는 건축자재 제거 공사를 완료하였습니다.
18페이지 곡성형 청년 하우징타운 조성사업입니다. 청년인구 유출 방지 및 유입 촉진을 위해 청년 공공임대주택 3동과 커뮤니티센터 1개소를 조성하는 사업입니다. 현재 조성대상지 확정을 위한 후보 부지에 대한 감정평가를 실시하고 부지 매입 협의를 진행하고 있으며 대상자 선정 후 신혼부부형의 경우 선호하는 규모로 조정하는 안까지 검토하는 상반기 중 공공건축 기획심의 및 설계공모를 추진할 계획입니다. 사전 행정절차를 차질 없이 진행하여 계획된 일정대로 2025년 공사 발주, 2026년 12월 이전에 사업이 완료될 수 있도록 적극 추진하겠습니다.
19페이지 곡성, 돌아오지촌 조성사업입니다. 지역의 꿈과 희망인 가족과 청년이 곡성으로 돌아올 수 있도록 교육, 체험, 거주가 결합된 체류형 거점 플랫폼을 조성하는 사업으로 총사업비는 73억 원입니다. 1단계 사업은 2023년 9월 착공하여 가족형 8동과 청춘형 3동 총 11동을 건축 중에 있으며 상반기 중 준공을 목표로 추진하고 있습니다. 2단계 사업은 청춘형 10동과 환송센터 1동 총 11동을 건축할 계획으로 1월 공공건축기획 용역을 발주하였으며 연내 실시설계를 완료하고 사업을 시행할 수 있도록 추진하겠습니다. 곡성 돌아오지촌 조성사업은 관계인구 유입을 위한 핵심사업으로 4월 준공을 앞둔 곡성스테이션1928과 연계하여 지속 가능한 곡성을 만들기 위한 사업으로 운영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
20페이지 러스틱타운 고도화 사업입니다. 일과 여가를 융합하는 워케이션 트렌드 확산에 따라 디지털 공유오피스인 러스틱타운을 건립하고 삼기권역 농촌유학 참여자 및 청년을 위한 주거 공간을 조성하는 사업입니다. 지난 1월 러스틱타운 건립 실시설계 용역에 착수하여 6월까지 완료 후 7월에는 공사에 착공할 예정으로 워케이션 사업을 위한 공유오피스 1동과 모듈러주택 19동을 2025년 12월 이내에 조성될 수 있도록 적극 추진하겠습니다.
이상으로 인구정책과 2024년 업무계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
○의장 윤영규
수고하셨습니다.
인구정책과 업무에 대해 질의하실 의원님 계십니까?
허채형 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
○의원 허채형
과장님 고생이 많으십니다. 8페이지 보면 청년창업 공유사무실 지원사업이 있어요. 여기에서 사무실은 상가 건물만을 하는 겁니까? 단독주택이나 공동주택 안에서도 사무실을 열 수 있습니까? 어디까지 봐야 됩니까, 사무실?
○인구정책과장 신정화
일단은 저희가 유휴공간을 활용하는 안을 잡고 있어서 올해 추진할 계획은 곡성읍내의 빈 상가들의 사전조사를 마친 상황입니다.
○의원 허채형
그러니까 사무실이라는 것은 상가, 주택 위주의 사무실입니까?
○인구정책과장 신정화
예, 빈 공간을 의미하는 것입니다.
○의원 허채형
빈 공간은 공동주택 안에서도 있어요. 단독주택도 있고.
○인구정책과장 신정화
그런데 사무공간으로 활용할 수 있는 넓은 공간이 필요하기 때문에 주로 상가를 우선해서 검토했습니다.
○의원 허채형
지금 인구정책과에서는 상가 건물 위주로?
○인구정책과장 신정화
예.
○의원 허채형
알겠습니다. 이상입니다.
○의장 윤영규
더 질의하실 의원님?
김요순 의원님 질의해 주시기 바랍니다.
○의원 김요순
과장님 고생 많으십니다. 이게 공유사무실 추가 질문드리겠는데요. 지금 공유사무실 있는 곳이 비빌언덕25에 세 곳 있잖아요. 현재 운영시간이 어떻게 되죠?
○인구정책과장 신정화
현재는 9시부터 6시까지 그렇게 운영하고 있습니다.
○의원 김요순
지금 창업하시는 청년들한테 이게 임대되고 있는 것으로 알고 있는데 기존에 쓰신 분도 그렇고 청년들이 봤을 때 야간에도 이걸 활용할 수 있는 시간대가 있었으면 좋겠다는 이야기들을 좀 많이 해요. 어떻게 주간에만 가서 일을 하겠냐? 또 창업을 하는 데 있어서 야간에 일하는 시간도 많거든요. 그것 운영시간을 어떻게 조절할 수 있는 방법이 있나요?
○인구정책과장 신정화
의원님 말씀하신 것에 공감을 하고요. 청년들의 의견도 공감하는 내용입니다. 저녁 시간도 필요하고 주말 시간도 하는 부분에 공감을 하고 있는데 현재 운영 기본 시작이 9시부터 6시까지 정해져 있어서. 또, 관리 인력이라든가 예산 모든 것들이 거기에 맞춰져 있습니다. 저희도 그 부분을 고민하면서 요구하는 시간을 확대할 수 있는 방안을 검토하고 있습니다. 그렇게 하다 보면 소요예산이라든지 인력까지 같이 검토돼야 해서 아직 시간이 좀 걸리고 있는데요. 그런 부분이 반영될 수 있도록 적극 검토하겠습니다.
○의원 김요순
비빌언덕25는 어차피 건물 안에 운영시간이 있어서 그렇다 쳐도 차후에 구축될 사무실 같은 경우는 상가니까 그건 충분히 가능할 거라고 보고요. 그런 것 감안해서 해주셨으면 좋겠고, 그다음에 지금 공유사무실을 임대하는 분들이 개인이나 단체 회사를 조직하면 그분들이 임대받아서 1년 단위로 유지하는 것으로 알고 있는데 그분들 외에 여기 와서 창업을 하거나 급하게 사무실을 쓸 수 있는 분들이 있을 거라고 생각하거든요. 그렇게 전체적으로 공유할 수 있는 사무실을 쓸 수 있을까요?
○인구정책과장 신정화
현재 조성되어 있는 거는 1년 단위로 계약이 되어있기 때문에 그 공간은 그대로 유지하고 올해 읍을 중심으로 상가를 조사해서 운영할 계획인데 그 계획 속에는 특정한 기업이 아니라 수시로 필요한 예비창업자가 와서 활용할 수 있는 공간도 마련될 수 있도록 그렇게 추진하겠습니다.
○의원 김요순
예, 만인이 사용할 수 있는 공간이 하나라도 있었으면 좋겠고요.
그다음에 3페이지에 보면 곡성군 청년 나이는 만 19세에서 49세로 되어있어요. 그런데 일반적으로 청년법에 따르면 그 법에 따라서 나이대가 다 다른데 지원 사항만 봐도 어떤 것들은 49세로 되어있고 어떤 것은 45세로 되어있습니다. 도 같은 경우는 옛날에 만 39세였다가 45세로 올리는 추세이기도 해요. 그런데 도에서 지원되는 사업도 만 49세짜리 사업이 있네요?
○인구정책과장 신정화
도에서 지원된 사업이요? 45세.
○의원 김요순
예, 49세까지. 전남형 청년 공동체 활성화 지원사업 같은 경우도 보조를 받는데도 불구하고 있더라고요.
○인구정책과장 신정화
군비 매칭이 있는 경우에는 조정할 수 있도록 그렇게 되어 있습니다.
○의원 김요순
이게 자꾸 청년들이 지원사업을 할 때 나이대를 계속 확인해서 지원하게 되거든요. 그래서 맞출 수 있으면 웬만하면 우리 조례에 맞춰서 사업을 진행했으면 좋겠습니다. 진짜 안 되는 거야 어쩔 수 없지만. 이것 좀 신경 써서 건의를 해서라도 나이대는 맞췄으면 좋겠습니다.
○인구정책과장 신정화
예, 그렇게 하겠습니다.
○의원 김요순
이상입니다.
○의장 윤영규
더 질의하실 의원님?
김홍순 부의장님 질의해 주시기 바랍니다.
○부의장 김홍순
과장님 인구정책과 사업이 굉장히 포괄적이죠?
○인구정책과장 신정화
예.
○부의장 김홍순
그래서 과장님이 생각하실 때 청년들의 정착지원 사업이 여러 가지 있긴 합니다. 그랬는데 우리 정착사업을 꼭 할 수 있는 현실성 있는 사업은 어떻게 생각하십니까?
○인구정책과장 신정화
청년이 정착할 수 있는……?
○부의장 김홍순
예. 지금 우리가 보고서에 보면 여러 가지 청년의 결혼자금, 또 주거자금 이런 자금들이 있잖아요. 보조자금이 있는데 우리 청년들이 곡성에 와서 정착할 수 있고 생활할 수 있는 근본적인 것은 이런 지원사업이 있다고 해서 올 수 있는 분들이 과연 얼마나 될까, 하는 생각을 하고 있습니다. 첫째는 일자리가 있어야 되고 주거, 환경문제, 교육적인 문제 여러 가지 문제점을 고려하는 인구정책과 사업이 이루어져야 되지 않을까 하는 생각을 합니다.
○인구정책과장 신정화
예, 맞습니다. 일자리가 제일 중요하다고 생각하고요. 그래서 저희 인구정책과에서도 일자리 창출이나 취ㆍ창업 지원사업을 같이 병행하고 있고, 저희가 또 창업자에 대해서는 컨설팅 분야를 강화해서 지역에 지속, 정착할 수 있는 방안을 계속 노력하고 있습니다.
○부의장 김홍순
그렇죠. 그런데 청년의 창업은 청년들하고 연계성이 있어야지 이게 현실성이 있는 거지. 본 의원의 생각입니다. 독단적으로 한 사람이 사업을 창업한다고 해서 그게 저희들이 정착할 수 있는 청년들은 그리 많지 않을 거라고 본의원은 생각하고 있습니다. 그래서 우리가 현재 공모사업이나 사업을 가져와서 우리 청년들이 현실성이 있고, 곡성에 대해서 자부심을 갖고, 여기에서 우리 자라나는 청소년들도 함께할 수 있는 그런 사업을 함께 병행해 주셨으면 합니다.
○인구정책과장 신정화
예, 알겠습니다.
○부의장 김홍순
그리고 두 번째 어제 설명했는데 청년 문화복지카드 지원사업 있죠? 여기에서 보면 학원 수강이 있어요. 2쪽에 29세부터 39세. 그러면 관내에서 사용하는데 이분들이 과연 학원 수강을 어떤 수강을 할까 좀 궁금하네요.
○인구정책과장 신정화
이게 직업 관련된 학원 수강도 있을 수가 있고, 저희가 나이층으로 봤을 때 29세에서 39세 청년을 대상으로 한 문화복지비이기는 하나 또 자녀가 있을 수 있습니다. 그래서 자녀를 위한 학원비로도 활용할 수 있을 거라고 생각합니다.
○부의장 김홍순
병행이 됩니까?
○인구정책과장 신정화
저희가 청년을 대상으로 해서 청년이 본인이 쓰는 것이 제일 우리 의미에 취합하는 것이긴 하지만 이게 청년의 복지 차원이라고 본다고 하면 자녀를 위한 학원비로도 활용이 가능할 거라고 생각합니다.
○부의장 김홍순
그렇죠. 본 의원의 생각에서는 자기계발을 하기 위해서 주도적으로 프로그램을 개발해서 이 수강비를 쓰면 좋겠다는 생각도 합니다.
○인구정책과장 신정화
그런데 곡성군 내에 이런 자원이 많지 않다 보니 좀 어려움이 있는 것은 사실입니다.
○부의장 김홍순
설명을 잘 들었습니다.
○의장 윤영규
더 질의하실 의원님 계십니까?
수고하셨습니다. 들어가셔도 되겠습니다.
이상으로 오늘 회의를 마치고 제3차 본회의는 2월 28일 오전 10시에 개의하겠습니다.
제 265회 곡성군의회(임시회) 제2차 본회의 산회를 선포합니다.